员工产假期间社保怎么交？
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。
由于你在休产假期间与企业的劳动关系仍续存状态，所以您的社保也要持续缴纳，在这期间，公司承担公司需要替员工缴纳的社保，同时您也需要承担个人需要缴纳的一部分社保。结合您目前的情况来看，建议您向人力资源部提出代缴，然后在向人力资源部补交个人部分
按照规定，在员工休产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可，由用人单位与职工共同承担，你可以向人力资源部提出代缴，然后再向人力资源部补交个人部分。
在休产假期间公司将会继续为员工缴纳社保费用，而你需要承担的社保费用可以申请先让所属单位代交。
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