医保公司个人承担比例是多少？
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
因公受伤，医保是不可以报销的。根据《社会保险法》规定，工伤应当从工伤应该从保险基金中支付，所以因公受伤后，最好走工伤认定流程，如果费用紧张，可以要求公司先行垫付…
内江甜惠保医保外费用不能报销。因疾病或意外住院所产生的费用会含医保外费用，若不能报销的话，对于患者来说压力还是会存在的。并且在报销比例上区分非既往症和既往症人群…
第一步、申请。医疗救助对象因患大病的医疗救助，由申请人(户主)向户口所在地的村(居)委会提出书面申请，填写申请表，如实提供医疗诊断书、医疗已报销费用凭证、实施救…
灵活就业医保生孩子无法报销。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。当然，虽…
1、定点医疗机构。参保人员在定点医疗机构就医发生的医疗费用，医保按规定予以报销。2、“三个目录”。为保障参保人员基本医疗需求，规范基本医疗保险用药、诊疗等方面的…
多个保险能否重复赔付，需要看保险产品的类型，具体如下：1、如果投保的保险都是属于报销型的险种，如医疗险，都可以申请理赔，但是不能重复赔付，因为医疗险报销补偿型的…