公司和个人社保比例是多少？
养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。
医疗保险：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）。
失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%。
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。
生育保险：单位每个月缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围。
你要是工作的话，签劳动合同，公司给你上社保。缴纳社保比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
1、职工不符合提取条件：而要想成功提取住房公积金，职工需得符合以下情形之一方可：购买、建造、翻建、大修自住住房；无房户支付超出家庭收入规定比例的房租；偿还住房贷…
职工社保转移成为居民社保或是转移到异地之后，累计缴费年限是可以合并计算的。这个问题主要涉及到了劳动者跨省流动就业的问题。一般来说，劳动者跨省就业，可以把在原工作…
六险二金包括有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金。其中基本养老保险和企业年金是属于职工养老的一种保障…
支持网上办理异地社保转移，参保人可通过国家社会保险公共服务平台、或“掌上12333”、或“国家医保服务平台”APP，在线提交社保转移申请。…
根据我国法律规定：社会保险具有强制性，因此劳动者自愿放弃社保协议书是不具有法律效力的。为劳动者缴纳社保，是用人单位的一种义务。…
这两种参保方式在养老金的待遇上、养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的。灵活就业社保属于自主缴纳社保，退休以后领取多少养老金主要取决你的缴纳基…