男人缴纳生育保险有什么用?
男性交生育保险,主要有以下用途:
1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。
2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。
这生育保险各地具体政策不完全一样,但对于男性来说,主要有三大好处。
1、手术费报销。你做计划生育相关手术时,费用可以报销,男性也有这种手术,比如节育手术,只是需要的人不多而已。
2、陪产假。老婆生孩子期间,你可以享受几天陪产假,具体看各城市的规定,当然也要看你们公司配合不配合。当然,也有要求,必须连续缴纳这生育保险12个月以上且在缴状态。
3、生育补助金。生育补助金分成两个,可以重叠领取。第一个金额比较大,叫做生育津贴。你老婆生孩子期间,你可以领取一份额外的工资,总额不低于你所在单位平均工资水平下的98天工资。不过,这个生育津贴领取的前提是,你老婆必须是失业人员。这个流程中比较难的就是提供她的失业登记证。
1、带薪陪产。男性配偶生育后可以享受7-15天带薪陪产假,各个地区有所差异,可以方便照顾妻子与孩子,而且放的陪产假都是带薪的,陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数来决定的。
2、可以报销。有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太,可以凭借男方生育保险缴存证明报销产检与分娩所产生的医疗费用。如果男性做计划生育手术所产生医疗费用,也是可以报销的。
3、直属亲属受益者。降低女性就业难度,女性生育津贴由国家统一发放,降低企业负担,虽然这一点男性参保者似乎没有什么好处,但是妻子、女儿等直属亲属都是受益者。
不管女性有没有交生育保险,男性都是可以领取生育津贴的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就…
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