北京产假有工资领取吗？
最佳答案
有的，参保后，产假期间工资将被“生育津贴”代替。生育津贴的计算方法是：按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30，再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。
其它答案
肯定是有点，产假期间的工资是按月发放的，女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
我表哥也是在北京工作的，上次我表嫂放产假也是可以领取工资的。
相关回答推荐
生育险可以自己交吗？生育险不可以自己交。生育险本人是不可以自己交的，而是只能由企业单位来进行缴纳，即便是以灵活就业者的身份自己去缴纳社保的话，也只能自己来缴纳医疗保险和养老保险，而…
已解决
事业单位产假多少天？第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。98天产假女…
已解决
生育津贴和产假工资能同时享受吗？生育津贴和产假工资是不可以同时领取的，法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的…
已解决
产假期间工资如何发放？我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐…
已解决
产假工资怎么计算？如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生…
已解决
产假工资怎么计算？如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生…
已解决
精彩图文
大家都在看