5险怎么算?
养老保险:单位20%,个人8% 失业:单位2%,个人1%(农村户口个人部分不缴纳)医疗保险:单位11.5%,个人2%加4元(3远重大疾病补助基金和1元困难救基金)工伤保险:单位0.5%-1.2%(视企业工伤风险类别而定);
生育保险:单位0。6%以上险种缴费基数,单位部分按上报地税的工资总额计算,个人部分按上报社险办的工资计算(职工月平均工资底于上年度省社会平均工资60%的按60%计算,高于300%的按300%计算),并不是你拿多少工资扣多少的。是根据你单位上报地税的缴费基数来扣你的。
如果你们单位按你们城市最低基数教的话就扣的少。不过一般单位为了逃点税,肯定按你们城市最低缴费基数来扣你个人那部分的。
每年当地社保局会公布最低缴费基数,然后公司按照具体情况确定给员工的缴费基数,再按照公司和个人应承担的比例交。比例基本上不变,不过有时候也会发生变化,浮动不是很大。
你是什么地方的,各地方规定不同。找本地的各种保险扣除标准,列个公式,就可以找出答案了。
据我所知,工作缴纳5险的作用是,可以享受养老退休金的待遇,还有报销医疗费用的待遇,希望对你有帮助。…
据我所知,养老保险个人承担160元,单位是400元,医疗保险个人承担43元,单位承担200元,工伤保险单位承担20元个人不需要交费。…
我查了一下,如果你打算在厦门缴纳5险的话,一个人一个月需要交300元左右的,希望答案对你有所帮助。…
据我所知,养老保险个人承担160元,单位是400元,医疗保险个人承担43元,单位承担200元,工伤保险单位承担20元个人不需要交费。…
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱…
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。…