企业给员工交医保比例多少？
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8-1%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
养老：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地是不一样的，最新的也是不一样的，你明确的，就需要去当地社保网查询。
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴…
补充医疗保险主要目的就是为参保人提供更好的医疗保障，减轻参保人看病就医的压力。如今我国补充医疗保险通常涵盖企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险…
2021年城乡居民医保财政补助达到每人每年580元，个人缴费标准提高到每人每年320元。具体内容如下：根据《广东省医疗保障局广东省财政厅国家税务总局广东省税务局…
可以根据拨打医保局的电话查询，或者是在支付宝的页面的城市服务查询医保的账号，望采纳。…
据我了解，在二级医院报销比例为85%，在三级医院报销比例为75%，希望答案对你有用。…
据我所知，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计交满年限是：男的不少于30年，女不少于25年的。…