请问一下如何应对老员工的排挤
最佳答案
我觉得职场新人很多时候要了解到人在屋檐下不得不低头,这个时候面对职场的老员工肯定要投其所好,因为我们在老员工身上可能会学到一些有价值的东西。当我们面对老员工,排挤时,要懂得投其所好,这样才能够打入老人的团队。一旦打入老人的团队之后,我们才会受到他人的认可。这种情况虽然不能上台面,但是这些都是一些不成文的规定,只有打入老员工的心脏之后,才能够得到老员工的认可,或者说让他们承认你是他们团队中的一份子,这时候职场中的老员工他们才不会欺负你。 Mignon Carrie擅长 期权 领域问答
其它答案
平时想要成就一番霸业,没有别人的支持,没有别人的理解,想要达到成功是特别困难的。进入职场之后,作为职场新人要了解到一个好汉三个帮的目的,只有通过这种思想和理念,才能够营造出更好的人脉圈子,也可以更好的经营自己和同事之间的关系。作为职场新人,只有做到了这一点,才能够融入到新的团队里面,也就可以更好的得到大家的认可,慢慢的老员工也不会再排挤你。其实职场新人要学会新的环境,打造好自己的人脉圈子,让大家认同你,这样才能够避免老人欺负你。 钟齐心擅长 期权 领域问答
我记得刚到公司的时候,我们公司作为新型企业,当时我就暗暗下定决心,要快速的把握和了解自己所负责的工作和内容,并且清晰的知道工作将要怎样展开。只有清晰的了解和掌握,开展这些工作的难点和要点,之后才明白什么事情是可以做的,什么事情是不可以做的。不过当我们认清了自己所要做的事情之后,可能有一些职场老员工的频频使唤才有拒绝的理由。 盛锐泽擅长 汽车 领域问答
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