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耐克宣布员工加薪的原因是什么?

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据华尔街日报报道,目前耐克全球有74400名员工,其中10%的人员未来几周将收到有竞争力的薪资调整,以确保全球范围内同种工作职能薪酬平等。调整将从8月开始。

奖金方面,耐克过去的奖金发放由公司、组别和个人的表现来决定,现在则将主要基于公司的整体表现,具体实施将从2019年财年起。

有资格获得股权激励的员工,现在则多了获得年终股票奖励的选择方式:可以获得股票期权或是限制性股票使用,或可以两者兼有。

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据多家外媒报道,耐克公司宣布将为全球超过7000名员工涨薪,并更改全球员工年终奖的授予方式,用以解决有关公司文化及薪资平等问题的担忧。

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“通过耐克的整体薪酬政策,我们致力于满足员工多样性的需求,提供有差别的、具有竞争力的薪资和奖励。”

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