交五险公司多少钱一个月？
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：
1、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%；生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同；失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳；医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积…
五险一金个人与公司缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例…
社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。对于在单位上班的职工来说，如果是农村户口，那么单位直接为其缴纳三险;如果是城镇户口，则缴纳五险。对于灵活就业人员来说…
实习生如果是在校生，是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同，在校生不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补…
央企、外企、“不差钱”的科技公司等，五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金…