一万工资交多少税?
你所说的税是不包括扣除五险一金的吗,是的话就是这样算的,个人税的起征点是3500,工资10000.00-费用3500.00-五险一金0.00=含税应纳税所得额6500.00,应纳税所得额含税超过4,500.00元至9,000.00元的部分,属于3级档次*税率20%-速算扣除数555 所以,应纳税额=(10000.00-3500.00-0.00)*20%-555=745.00。如果包括的话,那你就得扣除五险一金你自己缴纳的那部分就OK了。
10000块不是交钱的基本,现在个税的起征点是3500,那你扣税的话就是要扣掉3500块之后的6500块来征税,比如说如你这个月累计收到工资扣除社保、公积金,还要扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到10000元,纳税所得额=10000-3500=6500元,应交个人所税:6500*20%=1300元,速算扣除:555元,应交个人所税:1300-555=745元,你到手工资=10000-745=9255元。
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积…
按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。…
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。…
税前13k税后能拿12410元。计算方法是应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数,在不计入五险一金…
冲突的,生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定…
退休人员的养老金是不需要支付个人所得税的,如果是退休人员返聘收入或者是补贴奖金等项目就是需要缴纳个人所得税的。所有的公民以及企业的经营者都是要按照国家的规定以及…