大公司压一个月工资吗?
最佳答案
你好,是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
其它答案
根据了解发现,公司压一个月工资是违法的,侵害了劳动者的合法权益,所以应该不会这么做。
你好,根据调查发现,大公司一般是压半个月的工资,望采纳,谢谢。
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