用人单位不给员工交社保怎么办？

最佳答案

根据相关法律规定，只要是合法正规的用人单位，都需要依法参加社会保险，也是其强制义务，也就是说用人单位必须参加社会保险，给员工买社保。因此，如果是合法用人单位不交社保，这就违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规，同时也侵害了劳动者的劳动保障。而劳动者可以向企业所在地的劳动局投诉并主张自己的法定权益。

1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。

2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位为你补缴社保。

3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

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其它答案

可以和公司进行谈判。协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳社保，并向公司索赔。用人单位如果没有办理社会保险登记，应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。如果还是不改正的，应对用人单位处以应缴社会保险费一倍到三倍的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元到三千元的罚款。

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如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。

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