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社保和工资有关系吗?

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社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。

但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。

和宇航擅长 基金 领域问答
其它答案

社保的基数和实际工资是直接挂钩的。一般个人的工资越高的话,所缴纳的社保费就会越高。单位帮忙缴纳的部分也是按照个人工资的基数比例计算来缴纳的。其实现在交的社保费用越高,对于退休之后是越好的保障。如果个人工资不高,甚至是低于社保下限基数的话,会直接按照社保下限基数缴纳,如果高于的话,会按照去年全年的平均工资来进行缴纳。而且单位帮忙缴纳的社保费用远远高于个人交的钱。

Ula Morton擅长 财经 领域问答

社保缴费基数直接和工资挂钩,是由职工去年的工资收入来确定的,按照国家规定的各项社会保险费的比例进行缴纳。社保缴费基数也称社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它是根据职工去年的工资收入来确定的,社保缴费基数直接和工资挂钩。考虑到全国不同地区经济发展水平的差异,国家只规定了各项社会保险费的比例,即实际缴费金额,缴费参数乘以缴费比例。最后,这取决于具体公司的情况。职工平均工资指标有关部门制定社会保险征收标准,计算退休人员基本养老金,制定最低工资标准和确定工伤司法赔偿等重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益。

Ken Sapir擅长 消费 领域问答
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