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咨询领导如何树立威信

最佳答案
我觉得一个领导是否在员工之中有威信,与它的自身超凡特质有关系,就如那句话说的,你若盛开,蝴蝶自来,你要足够精彩,自然有人会跟随。一个员工之所以心悦诚服的为他的领导卖力,绝大多数原因是因为领导是一位有魅力,而且拥有威信,像磁石一般的魅力俘获大家的心,使大家勇往直前地跟着他走。这就要求领导要有心,从员工的出发点做事情,就比如,当时我在县城的一个单位工作,有段时间每日都会加班到十一二点,领导会在加班时候给我们点外卖,也会给孩子们也带上一份,虽然事情很小,花不了多少钱,但是让员工感觉特别的温馨,拥有家的感觉,把员工当成自己的家人。那么员工就会用100%的努力投入到工作之中,进而赢得下属的信赖以及忠心。
英诗珊擅长 汽车 领域问答
其它答案
拥有人格特质的领导,他们首先要有沟通能力,激发下属的工作意愿,领导和员工共同树立工作目标,当然领导也事事躬亲,给员工做出榜样。在这种状况下,哪个员工还有理由推卸,运用奖赏力以及强制力来管理员工,可以有效提高领导的魅力以及威严,以最大的努力影响和争取员工的心,就能成为一位成功的领导者。
Edwiin Bennett擅长 贷款 领域问答
领导树立威信,首先做事情要言出必行,值得信赖,并且眼光放的远。与员工相处就像父母,兄长,益友以及良师的关系,可以设身处地的为员工着想,关心爱护员工,使员工觉得在团队里有归属感,与员工相处不可以唯我独尊,摆管理者的臭架子。
沈笑阳擅长 公积金 领域问答
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