邮政公司公积金有多少？
邮政员工的住房公积金缴存额取决于职工本人上一年度的月平均工资以及单位与职工的缴存比例。根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存由职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分组成，两部分缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。因此，邮政员工的住房公积金总额在10%至24%之间浮动，具体数额取决于员工的个人月平均工资和单位与个人的缴存比例。例如，如果一个邮政员工的上一年度月平均工资为5000元，个人和单位的缴存比例都为8%，那么该员工的月住房公积金缴存额为800元。此外，住房公积金的提取有一定的条件和流程，员工在特定情况下（如购房、退休等）可以申请提取住房公积金。邮政作为国有企业，其员工的公积金缴存应遵循《住房公积金管理条例》的规定。具体到某个邮政员工的住房公积金缴存额，将取决于其个人的上一年度月平均工资和缴存比例。如有更详细的问题或需求，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地住房公积金管理中心。
住房公积金月缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。邮政储蓄银行正式工第一年的住房公积金，按个人和单位共缴纳500元/月计算，估计在6000元左右。
中国邮政住房公积金比例是5%到12%。
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