上市公司董事长薪酬榜：王石夺魁 任志强第五（2）

紫金矿业陈景河：

中国最大的黄金上市公司紫金矿业2012年年报显示，公司去年全年实现营业收入484.1亿元，同比增长22%，净利润52.1亿元，同比下降8.8%，基本每股收益0.24元，公司拟每10股派发现金红利1元(含税).

公司称，由于黄金以外的产品价格表现不佳和成本的上升，公司全年增收不增利，在毛利率下滑的同时，紫金矿业在黄金行业内的地位也不断滑落。

但对比2011年陈景河679万元年薪，2012年年薪反而增长了168万元。对此，紫金矿业董秘郑于强在接受媒体采访时表示，陈景河实际领的年薪也就百来万，包括陈景河在内的高管尚有前几年的即期奖励，以及往年期权奖励等薪酬一直没兑现，所以累积下来显得薪酬很高。

华远地产任志强：

华远地产2012年报显示，公司去年全年净利润为5.41亿元，同比增长16%，每股收益为0.34元。原因是，已销售的房地产项目在年内竣工交付并且结转收入增长。2012年华远地产营业收入为30.8亿元，同比增长18%。华远地产表示，2012年公司实现签约金额56.23亿元，同比增长151%。

年报显示，公司董事长任志强2012年从华远地产领取的薪酬为836.35万，较2011年上涨145万，不过2011年由于地产行业市况不佳任志强曾下调过年薪。

平安银行孙建一：

平安银行披露的2012年年报显示，该行去年实现净利润134.03亿元，同比增长30.39%，较2011年63.57%的净利润有所回落。

2012年9月24日，平安银行董事会今日宣布通过董事长肖遂宁、行长理查德？杰克逊提出的辞职议案，并提名平安集团副董事长孙建一为新任董事长。孙建一去年从平安银行领取的薪酬为692万元。

金地集团凌克：

据年报显示，金地集团2012年的营业收入328.63亿元，同比增长37.40%；归属于上市公司股东的净利润33.85亿元，同比增长12.20%。报告期内，公司共获取12个项目、总计241.7万平方米的土地储备，完成总投资额约69.0亿元。

亮丽的业绩表现下，董事长凌克2012年薪酬也水涨船高，由2011年的507万元增长到607万元。

长城开发谭文鋕：

电子产品生产商长城开发披露的2012年年报显示，公司2012年营业收入163.99亿元，同比下降11.97%；归属于上市公司股东的净利润9356.10万元，同比下降62.80%；基本每股收益0.07元。

董事长谭文鋕2011年在净利润下降35%的情况下领取了811万元的超高年薪，引起投资者的普遍不满。2012年长城开发利润持续下滑，谭文鋕年薪也顺势缩水至600.79万元。

金科股份黄红云：

金科股份2012年报显示，公司去年全年实现营业收入103.49亿元，同比增长4.89%；实现利润总额16.59亿元，同比增长20.29%；实现净利润12.48亿元，同比增长17.46%；归属于母公司所有者的净利润12.79亿元，同比增长19.67%。

公司创始人黄红云年薪586.35万元，较2011年的280.52万元年薪增长一倍多，再创重庆上市公司高管之最，也首次登陆A股上市公司董事长薪酬榜前十。

民生银行董文标：

民生银行发布的2012年业绩报告显示，实现归属于母公司股东的净利润375.63亿元，同比增长34.54%。民生银行行长洪崎曾在公开场合表示“企业利润那么低，银行利润那么高，所以我们有时候利润太高了，有时候自己都不好意思公布。”此话一出立刻引发轩然大波，甚至演变为部分社会公众对银行业暴利的“声讨”。

声讨之后，民生银行高管悄然掀起降薪潮，降薪幅度超过不少市场人士意料。董事长董文标的2010年薪酬为715.48万元，而其2011年薪酬为516.25万元，降幅达到了约28%，2012年薪酬为550万元，与2011年基本持平，仍远低于2010年的薪酬水平。