公务员跳槽频率增大 疑反腐加大跨界房地产吃香（2）

圈内看法

公务员跳槽不用大惊小怪

这也是一种进步

压力大、考核严格、福利下降，也是记者平时了解到的公务员和事业单位工作人员辞职的三个最主要原因。

昨天，一位在机关工作的工作人员说，现在，公积金和养老金是吸引公务员群体的一个重要因素，随着养老金并轨，还将影响到部分公务员的稳定性。在他看来，公务员跳槽，大家不用大惊小怪，这也是一种进步。公务员不是“官”，而是一个工种，一个职业，自然应该能进能出。这几年，考核越来越严格，监督越来越给力，的确让一些公务员觉得被束缚。这种被束缚，是进步，也更应该成为常态。

一位接近退休年龄的公务员说，前两次公务员离职潮分别是在1992年和2003年前后。1992年，很多人停薪保职，下海创业。当时下海失败，还能重新回到原来的单位工作；2003年前后，政府部门合并，也有一批人以一次性买断工龄等形式下海。“和前两次相比，眼下小部分公务员跳槽，真的算不了什么。有人离开，可更多的人不是也想进来嘛！”