10万年薪难觅人才 “天眼”科研项目遇人才招聘困难（2）

诚然，像FAST驻地观察研究这类基础科学，靠的是长期积累，难以快速直接转化出成果，说不定将来还能成为该领域的“大熊猫”式科学家，巨大的想象空间又似乎有点吸引人。但市场经济已经逐渐深入人心，只靠科研情怀许诺未来难以吸引年轻人了。

当下中国科研单位的薪酬体系也应该与市场接轨。只有改善和提高如“中国天眼”一类基础性、偏冷门科研领域工作人员的薪酬待遇，才可能吸引到互联网影响下成长起来的年轻人投身于其中。

当然，为科研人员创造更好的工作生活体制机制也正在进行。今年7月4日召开的国务院常务会议指出，“按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，充分调动他们的积极性，激发创新活力，壮大经济发展新动能。”这足见我国政府对于改善和提高科研人员薪资待遇的迫切，也在进一步抓落实。