值得期待的公募黄金时代 面朝晨曦重新起航（2）

面朝晨曦重新起航

为构建一个涵盖基金、私募股权投资、实业等多领域的金融集团，朱灿可谓尽心尽力。如今，新沃基金创立也已有逾两年。朱灿表示，2018年将是新沃基金公募业务重新起航的标志性年度。

自学生时代以来，朱灿便偏爱诗歌，更曾是校园中的“风云人物”。他开玩笑说，“我身处的80年代校园是诗歌的时代，不懂点文学根本‘玩不转’。现在工作占据了我大部分的时间，闲情雅致也只能放一边了。偶尔为了放空自己，才会看一些文学作品。”

在他看来，公司人才管理不仅要有一套严密的机制保障，还要人司合一，携手共进、一同分享成长的喜悦。只有新沃人与新沃基金拥有共同的愿景、价值观及利益取向，才能产生最大幅度的共振，激发人才潜力，这也是新沃基金一直以来致力于建立的公司机制。

今年以来，新沃基金调整了人力资源管理和绩效考核办法，对前中后台进行全方位量化考核，为全年业务发力打好了基础。与此同时，优秀团队的引入与股权激励的实施，更为公司注入了强大助力。

“虽然新沃基金还是个小公司，但船小好掉头，无论是机制运行还是上下沟通都很顺畅，人际关系也简单，与大公司相比或许更能凝聚人力。”朱灿说。

尽管公募基金规模从无到有逐渐壮大至12万亿元，但其中货币基金却占据了大量比例。众所周知，最能体现基金公司投研实力的往往是权益类产品，这自然是新沃基金的努力方向之一。此前，新沃基金已引进拥有丰富经验的投研团队，今年计划在先进制造行业主题股票型基金、“一带一路”主题型基金及MSCI、A股主题概念股票型基金、MSCI及A股相关股票指数基金等方面进行权益类产品的布局。

除此之外，作为公司历来的发力重点，固收类业务的提升也势在必行。当前新沃基金的固收团队来自大型资管公司，在传统的基本面分析框架下，加入了量化等模式，有效提高了固收策略的稳定性，降低了业绩回撤。数据显示，2017年新沃通宝B取得了市场前三分之一的战绩，全年未发生任何流动性风险和信用风险，各项监管指标均达监管层要求。

目前，新沃基金的固收团队下设投资、信评和交易团队。其中，信评团队构建了新沃基金特有的内部评级体系，全面管理公司所有固收类业务的信用风险。该体系较市场的外部评级更为严格，注重行业的深度分析和发行人的实际调研，以有效规避信用风险的暴露。

值得期待的公募黄金时代

今年，公募基金行业迎来了20周岁。从1998年第一只产品落地，到多样化产品争相斗艳，公募行业经历了无数考验，也迎来了更为值得期待的黄金时代。

在朱灿看来，我国金融行业经过持续的高速发展，已进入新常态。近年来，国家监管层陆续提出的各项举措为行业指引了方向，严监管利于基金公司回归资产管理本源，形成长期有效的行业生态。

对于公司未来的发展，朱灿已有一张蓝图：伴随着公募业务的全面开放，FOF类基金无疑成为行业发展趋势之一，新沃基金也顺应创新步伐积极布局。从公司角度看，货币型FOF基金有一定的机构配资需求，且不受200倍风险准备金的限制，利于扩张，形成固收产品的规模效应。另外，混合型FOF基金受监管认可度也较高。据悉，已有多方客户表示了与新沃基金的合作意向。依托强大的固收投研团队支持，新沃已在货币型FOF基金与混合型FOF基金上加大产品研究力度。

展望未来，朱灿说：“公募基金公司具有社会责任，作为代人理财的轻资产机构，应当践行普惠金融，服务实体经济，在监管允许、支持的条件下创新，为客户提供更安全、高效的金融服务。”