养老保险占工资比例是多少?
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
个人8%,企业20%。
可以,员工养老保险和居民养老保险之间的转换,都需要将个人账户的余额全部转移,合并累积计算个人账户的养老金。…
方法一:使用微信缴纳,微信中的城市服务功能非常多,我们进入到微信的城市服务中就可以看到社保相关信息,然后选择社保综合,进入后即可看到社保缴费窗口,点击后需要填写…
养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中,个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中,…
养老保险个人账户余额能够取出来,但是只有在特定的情况下才能取出:已经到达了退休年龄,但是社保缴费年限未达15年,可申请将养老保险个人账户余额取出来,或者也可以继…
离职之后可以凭借养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理续接手续,其实,从原用人单位离职之后,员工个人的社保将会暂时陷入到封存的状态,将来参加了新工…
是的,需要每年都进行认证。退休人员养老金认证,主要是指的退休人员生存认证,又称为养老待遇资格认证。需要参加养老待遇资格认证的人员,除了城镇退休职工以外,包括参加…