创业公司如何组建财务?
首先,创始人一定要给公司的财务团队机会,要给他创造条件参与熟悉公司的业务。不去熟悉公司业务的财务不是好财务,这也是我们一直感触比较深的一点,因为财务是一个企业的业务成果和结果的记录者,如果他不了解公司业务生成的模式,那真的很难把企业的财务和业务紧密结合。
其次,对于初创型的企业,可以考虑寻找一个懂一些财务,同时又可以参与一些行政、人事的工作的人——我们叫后台总管,就相当于管理后台。其实你会发现很多公司,不管是早期公司还是发展起来的公司都存在这么一个角色,这个人也是公司重要的内部管理,未来VP的一个很好的人选,这个不是随随便便就能找来的,我建议大家在早期公司可以寻找这样的一个人,这个人不一定是公司联合创始团队的级别,但一定是管理团队的组成部分,也希望大家有这个明确的意识。
第三,公司创始人要重视财务报表。大家创业是领兵打仗,天天在外面拼杀,财务报表是我们领兵打仗的一个战报,如果你领兵打仗连战报都不看的话是一件很可怕的事情,所以我们建议创始人在每个月,不管你是外部的代记账还是内部财务团队的记账,每个月还是一定要有财务报表的。
首先是资金预算管理,只有管理好资金,才能保证公司的生存。
再就是财务控制,有了预算还需要合理的财务控制,把钱用到刀刃上。
最后还有财务分析,通过对成本和财务整体情况的分析,最后为企业决策做出支持。
另外,从开始就做好财务人员的培养准备,通过外部培训和企业内部业务的发展,培养出即明白业务也精通财务的双料财务人才。
其实你们注册公司时,工商局及税务局已经要求你们提供了财务管理制度,不知道你们保存没有。如果需要完善的话,建议根据自己财务状况进行规划,草创时,越简单越好,这样能更好执行。
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