跳槽后社保怎么办？
从一个公司跳槽到另一个公司，应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；提前30天书面通知用人单位解除合同。
原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。
如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。
如果在同城不需要转移，接着交就行了，异地其实也不需要马上转，各交各的，到快退休时转一起就行了，现在还不知道自己以扣往哪落呢，没必要转来转去费时间。社保是算累积的。转也很方便，带身份证到转入地社保局，社保人员会帮你转的。
公司人事部门都是会给你处理好的。你自己不用做什么，也做不了什么. 只需要把上个公司的退工单，公积金帐号告诉新公司认识部门就可以了。
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