社保有几种费用？
1、养老保险：单位每个月为员工缴纳工资基数的21%，员工自己缴纳工资基数的8%。
2、医疗保险：单位每个月为员工缴纳9%，员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。
3、失业保险：单位每个月为员工缴纳2%，员工自己缴纳1%。
4、工伤保险：单位每个月为员工缴纳0.5%，员工自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险：单位每个月为员工缴纳0.8~1%，员工自己一分钱也不要缴。
养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
5种。
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数（%）或千分数（‰）来表示。需要注意的是，不同的城市，社会保险费率规定是不一样的，一般…
自费社保只包括养老保险和医疗保险，不过买社保的费用全部需要个人来承担，每个月最低也需要交600元左右的费用，如果个人经济条件不是很好，那么在没有固定收入的情况下…
不可以。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保…
包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。…
1、劳动派遣人员：用别的公司招聘的人来工作，派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。2、退休返聘人员：《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者开始依法…
个人缴纳社保费可以异地交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的，如果职工到异地其他企业工作，社保要一起转移到工作地，由工作单位统一在当地缴纳社保费用…