公司五险要交多少钱?
五险要交到退休,交多少根据工资的多少而定。缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
五险是根据你的工资多少做一定的比例交的,你工作的越久就交的越多,但是一但你不干了这个公司给你交的五险你是可以一次性领回来的,如果你是劳动派遣制员工你就要找你跟其签合同的公司,也就是第三方公司去要这个钱了。
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
五险一金个人与公司缴纳比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例…
实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补…
央企、外企、“不差钱”的科技公司等,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金…
可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇;如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会…
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及…