工资条是必须发放的吗？
最佳答案
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。单位不提供工资条是违法的。
其它答案
发工资时可以不发工资条。发工资时，法律没有强制规定必须发放工资条。发放工资条的目的是让劳动者对自己的劳动收入有准确的了解。虽然不发工资条，但如果劳动者有异议，可以向单位财务查询。
必须发放的哦，不然是违法的。
↓ 往下拉，下面的文章更精彩 ↓
相关回答推荐
工资条是必须发的吗？工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条，目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条，公司也可以根据自身管理模式，而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是…
已解决
工资条是必须发的吗？单位应该供给。根据劳动和社会保障部有关规定，“工资条可以作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。员工对于自己的收入有知情权和监督权，工资条就是最好的表现形式…
已解决
工资条是必须发放的吗？根据1994年颁布的《工资支付暂行规定》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发…
已解决
公司不加工资是否合法？按《劳动法》规定，企业单位工资分配，由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式…
已解决
借款不还起诉对方没钱还怎么办？欠债人有钱没钱不是他自己说了就能算的。欠债人口头说没钱，其实就是一个借口。那么就要对这个欠债人进行细致的调查或者通过一系列的技巧和谈判从中发现漏洞，拆穿他说没钱…
已解决
远洋集团是国企吗？中国远洋是国企。中国远洋运输（集团）公司（China Ocean Shipping(Group) Company），简称中远或COSCO，是中国大陆最大的航运企…
已解决