社保以后退休能领多少?
我们平时常说的职工基本养老保险,实行的是统账结合的模式,也就是社会统筹与个人账户相结合。是由单位和个人共同来缴费,按照上一年度职工月平均工资作为基数来缴费。
一般单位缴纳不超过20%,很多地方是19%,个人缴纳8%,其中单位缴纳的是进入统筹账户,个人缴纳的是进入个人账户。当然这个工资基数它有个最低限额和最高限额,最低是上年度当地职工月平均工资的60%,最高是300%。
其实退休后领取的养老金,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这里有一个养老金领取的计算公式:基础养老金=(职工月平均工资+职工月平均工资x缴费基数)÷2x缴费年限x1%,也就是每满一年算1%。个人账户养老金=个人缴纳的全部养老金/计发月数。
这个计发月数也是有规定的,比如60岁退休,计发月数是139个月。当然,领完139个月以后如果还活着,还是可以继续领的。
假设去年当地职工月平均工资为4080元,而且他当初在缴费的时候,选择的是80%作为缴费基数,那么他第一次领到的养老金是:(1)基础养老金:(4080+4080×0.8)÷2×15%=550.8元。(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元。合计:550.8元+343.42元=894.22元,相比退休前每月3300元的工资,这个替代率是相当低的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
根底养老金=本地上年度在岗员工月均匀薪酬×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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