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国企破产下岗职工如何赔偿?

最佳答案

国企破产后,最复杂可能就是员工的安置问题。如果不能安置的,只能按照劳动合同法的规定,与员工解除劳动合同。由于破产属于人为不可控制的突发因素,涉及到是按照经济补偿和赔偿的界限问题。经济补偿一般是按照在企业工作一年,发给一个月的标准工资;但是如果涉及到经济赔偿,标准就要高很多,经济赔偿标准是经济补偿标准的2倍。

窦玲珑擅长 保险 领域问答
其它答案

企业破产员工下岗,可以赔偿N加1的工资,N就是员工在公司的工龄,如果你做了十年,那么可以赔到10+1,大概11个月工资。

甲颖初擅长 便民 领域问答

根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。

侍清涵擅长 汽车 领域问答
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