理财 问答

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职工请产假工资怎么算?

最佳答案

第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

第二,产前假,工资按八成发。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

强兴发擅长 银行 领域问答
其它答案

产假期间的工资按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付。而女性职工享受的产假不少于九十天,产假期间,用人单位需按规定支付相应的工资。

Omar Hopkin(s)擅长 贷款 领域问答

以扣除加班费的工资为基数计算产假工资。基本上是底薪1100,扣除各种保险后800元左右。

栋曲静擅长 期权 领域问答
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