临时工工资个税怎么计算?
1、按照工资薪金计算。与公司签订了长期或是短期劳动合同的临时工,其个人所得税允许在税前进行扣除。所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是2000元。
2、按照劳务报酬计算。对于没有和公司签订合同的临时工,800元以内的报酬不用扣税,劳务报酬所得适用于20%的税率计算个人所得税,但是对待个人劳务报酬一次性收入过高的用户来说,是要实行加成征收的。
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
临时工的收入所得也是需要征收个税的,一般情况下是按照劳务报酬所得征收。在新个税法制度下,居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项所得合并为综合所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。…
计算公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算…
1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的,缴纳个…
首先要明白,工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险-金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。若工资为10000元,不包含其他经济所得,则月薪10000…
你好,退休工资部分仍然是免税,只是针对返聘工资为基数计算个人所得,同时减除5000元之后再计算税金。以上是我对这个问题的回答,希望能够对你有所帮助,谢谢。法律依…
1、若这5000元为税前工资收入,则需要扣除你所需缴纳的五险一金,假设你五险一金缴纳金额为1000元,那么你需要缴纳的个人所得税:(5000-1000-3500…