社保要交多少年？
社保的交纳必须满足十五年。法律规定了每一个公民交纳社保的时间都必须满足十五年，具体而言，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除。
如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。
国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。
如果在退休的时候，社保还没有缴满15年的话，职工可以选择继续缴费。但只能选择按年缴费，直到缴清为止，然后才能享受养老金待遇。而在当地有交过社保，只是因为参保的时…
据悉，职工达到法定退休年龄社保没交满15的话，可以通过下列两种方式来解决。首先是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可缴费至满15年…
辞职职工还可以选择停缴社保，可是社保断缴影响的是很大的。例如，个人社保里的医保断缴会影响到持续年限，在断交期内不可用统筹账户内资金费用报销，仅有个人医保账户里的…
社保不可以两地同时交，根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，将按照“先转后清”的原则，由转…
社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基…
社保中途断交几个月的影响包括：医保断交，大部分地区是从断交的第二个月开始即无法进行报销，但个人账户中如果有钱的话还是可以使用的，只是住院医疗费用肯定是无法用医保…