妻子可以享受丈夫的生育保险吗？
如果妻子怀孕了，但是没有工作没有购买生育保险，是可以使用丈夫的生育保险的，能够用来报销生产医疗费和津贴，但是只能报销 50%的费用。但其实生育保险里医疗费用是小事，生育津贴才是大头。生育津贴拿多少钱，和自己个人工资完全无关，是按照单位上一年的月平均工资来计算的。
丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。
老公的生育险老婆能用。在老婆没有参加工作或者参加工作没有缴纳生育保险的，可以依法使用老公的生育保险，但使用老公的生育保险无法享受生育津贴，生育津贴由用人单位支付。
男方的生育险，女方未就业没有生育险的，可以用。《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育…
一般的情况下，生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳，如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理，男方不享受生育保险的报销…
男性在其配偶怀孕生产的时候可以享受一定期限的假期，在休假的时候可以领取相应的工资，另外配偶生育所花的费用也能得到相应的报销，总结一条就是“假期+工资+医疗报销”…
生育保险男性是可以使用的，如果夫妻双方中，女方没有工作，而男方有工作，并且公司有帮他购买生育保险的话，就可以凭借男方的生育保险来领取生育医疗费，但是需要注意的是…
男人交生育保险的用处有：1、陪产假，若妻子怀孕，丈夫是拥有陪产假的，而且也可以领取男性产假津贴（当月单位人平均缴费工资/30*陪产假天数），但并非由生育保险基金…
有。不过，男职工享受生育津贴是需要条件的：1、男职工应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。2、男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事…