用人单位不交社保的后果有哪些？
第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：未按规定申报且未缴纳社会保险费的；申报后未按时足额缴纳社会保险费的；因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
用人单位无故不缴纳社会保险的，会有下列后果：社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足；如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，则社会保险费征收机构可以采取查询、申请县级以上有关行政部门作出划拨决定等方式来收取该社保费用。
用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月支付两倍…
社保一般情况下就是包括了医保在内的，还包括了养老保险。而对于自由职业者而言是无法缴纳职工社保，自由职业者的养老保险和医疗保险都是可以分开缴纳的。因此自由职业者不…
如果参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，本人的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单…
你好，我查了一下，以下几种人是可以不交社保的，比如公司的实习生，聘用劳务派遣人员，希望帮到你。…
你好，据我所知，目前是有5种人不用交社保的，聘用劳务派遣人员，机器人，退休人员等，望采纳。…
你好，据我所知，单位返聘退休的人员，在校实习的大学生，兼职的人员都是可以不买社保的，望采纳。…