哪些员工不需要交社保？

1、实习生。现在有一些学生还没有毕业之前，会利用一些业余时间去工作，一方面能够拿到工资，另外还可以赚钱补贴生活。这种情况员工与企业之间所签订的是实习合同，没有正式的劳务关系，所以企业是不需要为他们交社保的。另外，未毕业的实习生，其档案仍在学校，也不符合社会保险缴纳条件。

2、兼职人员。有些人是有本职工作的，也已经签订了正式的劳务合同，缴纳了职工社保，在平时工作不忙的时候，或者是在下班之后的时间内会做一些兼职。做兼职能够获得一定的报酬，不过这种情况用人单位是不需要给他们交社保的。

3、劳务派遣人员。很多公司为了节省成本，一般会请劳务派遣公司招人，这些人和劳务派遣公司签订劳动合同，所以也是由他们交社保。

4、退休返聘人员。有些人在退休后，由于拥有技能，被一些单位再次聘用，比如教师、医生等等人才，年纪越大，经验越丰富。但他们已经退休了，开始领取养老金了，所以，用人单位也不需要再为他们交社保。

与退休人员签订劳动合同；非独立劳动的兼职人员；聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；聘用实习生，签订实习协议；个体户外包企业业务。另外，如果是自由职业者或者是失业人员，社保的缴纳属自愿，且仅能参加养老保险和医疗保险。