有了工伤保险还有必要买意外险吗?
1、工伤险是有赔付要求,有些范围或是情况不赔付,而劳动者受伤时如有购买意外险,那就可以获得相应的赔付,对于劳动者来说,同时拥有工伤险、意外险的情况下,日常工作会更为安心。
2、工伤险和意外险两者是不冲突的,当工作过程中因为意外事故受伤时,可以同时使用工伤险和意外险进行报销,但报销额度不能超过发票金额。工伤险只能报销工作过程中造成的伤害,而对于其他的意外伤害,意外险可补充相对的保障。
3、工伤险的保障时间是有限制的,必须要满足是在上班期间或者上下班路上发生的"工伤"才会理赔,而意外险并没有所谓的时间限制,只要购买了意外险,发生意外时,在保险合同的有效期内,都可以获得赔付。
4、参加工伤险是政府的强制要求,是必须的基本保障;而是否参加意外险则是企业根据自身的经济状况可自愿选择的;另外,意外险受市场竞争机制的制约。
5、但意外险有相关不理赔的情况,如高风险运动期间不保,其余时间可保;疾病导致的事故不保,其他符合意外四条件的情况可保。同时,部分意外险保费较高且报销范围有限,是否需要购买意外险应综合自身经济情况和身体素质等考虑。
如果用人单位依法参加了工伤保险,是否仍需要为员工购买意外伤害保险。
有工伤险是否还需要买意外险,应具体情况具体分析。
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突,只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件,二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话…
现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的,而是其他的…
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