50岁交社保划算吗?
假如是有工作单位的,那么50岁交社保也不嫌晚,因为此时社保是由单位和个人共同缴纳的,并不是个人全部自己负担的。而且在一定程度上单位缴纳的是大头,所以即使年龄已经达到了,50岁之前也从来没有缴纳过社保,那么此时也应该去给予缴纳。
未来抵达60岁时,虽然已经到了退休年龄,但是因为社保期限不够,有可能也无法办理退休手续领取养老金。但是此时在60岁之后可以继续缴纳社保,那么抵达65岁时已经可以办理退休手续了。其实从65岁开始就可以领取养老金了。现在一般我国人的寿命都已经抵达平均78岁了,想想也不晚呀。
除了养老金之外,其实还有一个退休后的医疗报销待遇。这方面要求缴纳的时间要比养老保险的时间要长,一般要求男性需要累计缴纳25年以上。那么抵达65岁时才缴纳了15,年应该怎么办?不过此时医保部门也会有一些特殊政策,各个地方有所不同,但是总体原则就是可以一次性补交,或者继续按您缴纳,那么仍然可以享受医疗报销待遇。
因为这个延迟退休的目的,就是能够让你在。继续缴纳自己的社保年限,当自己的累计缴费年限达到15年以上,才能够正常的依法去办理退休,享受养老金的待遇,所以很明显你50岁建立自己的社保账户,那么可能最终到65岁的时候,才能够满足15年的累计缴费年限,才可以正常享受基本养老金的待遇。
不过在社会保险法中也明确规定,当一个人延迟5年以后,如果说依然没有满足15年的缴费年限,那么可以允许一次性补缴完成15年的费用直接办理退休,当然这对于女性来说是有一定的作用,因为女性最晚的法定退休年龄是55周岁,所以说女性延迟5年以后是60周岁,所以他在60岁之前女性应该是可以办理退休,当然作为男性的话,他的正常法定退休年龄都是60岁,所以必须要延迟5年,65岁才能够办理退休。
如果经济条件允许,其实还是可以为自己做一份养老的保障。
直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇社保部门或社区居委会或县社保局提出申请办理社保;单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片…
女性最晚交社保的年龄是45周岁。参保人的实际缴费年限在10年以上,现行法定退休年龄,单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。所以,一般女性最…
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书…
单位给你办理停保手续(想自己交社保的话最好主动跟单位说明,否则他们可能不给你报停,只是冻洁帐户,这样可能就一直是在职且欠缴费的状态,单位缴费基数比个人缴费基数要…
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工…
挂靠单位交社保并不是特别划算,缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担,并且五险都是必须得交的。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费…