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咨询工作能力差的员工身上有哪些特征

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工作能力差的员工,身上有明显的一点,就是从来不会主动思考,典型的就是你推了一下,他动一下,工作上完全没有突破以及创新,做任何事情总是有头无尾,没有任何交代,更别说拿出什么解决方案了,交给他的工作,并不能按照要求,方法,时间很好的完成,拖拖拉拉,自己还不觉得,在与领导汇报工作时,思路不清晰,逻辑性差,前言不搭后语,领导听了半天,都不知道他在讲些什么,对工作上的事情缺乏计划性,比如每天,每周,每月,不知道应该做什么,没有统筹规划,自己没有任何时间概念,工作上表现的顾此失彼,丢三落四。
章佳芳蔼擅长 区块链 领域问答
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不能很好理会领导的安排,聪明的员工一点就透,工作能力差的人,就算是手把手教他,也是无一头雾水,甚至无法理解,还喜欢找借口,工作上出了问题,是因为最近身体不好,或者是家里事过多,来掩盖自己的无能,或者干脆推卸责任,在职场之中,有许多方面是需要自己学习并提升的,来应对职场工作需求,比如办公软件和电脑操作,其实每个人都学的会,就看想不想学,那些工作能力差的人,即使工作多年,也不见得会,思想怠慢,不愿意接受新事物,总是找一些冠冕堂皇的理由。
章绮烟擅长 股票 领域问答
很多工作能力一般的员工,一般记性不好,都知道记性不好,可以用笔来记,可是他们往往可以在同一件事上犯两次或者三次错误,就要好好反思一下,还总有一大堆的消极抱怨,在单位之中喜欢拉帮结派骂领导,骂老板,造成不良消极气氛。
乾明煦擅长 汽车 领域问答
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