第五次社保费率调整来了 社保费率下调还有这些好处！

对于广大市民来说，关于社保费缴纳一直存在一个问题，那就是社保费率处于偏高，这个问题不仅使各大用人单位负担着沉重的缴费比例，就连职工也表示自己的到手工资太少的原因就在于被扣太多社保费用。告诉大家一个好消息，社保费率的最新政策已经公布出来，我们的社保率再次调整，意味着第五次社保费率调整来了！

我们都知道，这几年来社保费率一直都有在调整，但唯一的不足就是收益的人群不是广大职工，仅仅只是在下调了各大企业的缴纳部分的社保费率。然而经过3年一调整的时间又到了，现在国务院已经公布第五次社保费率调整来了！并且这次社保费率下调还有这些好处！下面我们一起来看看。

11月2日，国务院常务会议公布了社保费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。

其实失业保险单位和职工的缴费比例总和为3%，后来实施了优惠政策，降至1%，但这只是阶段性的优惠政策，原计划2019年4月底到期之后，再恢复到3%的缴费比例。

不过现在又出新政策了，2018年4月之后，失业保险总费率仍然按照1%的缴费比例执行，不再上调了。今年4月，人社部副部长游钧透露，前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。

其实调降社保费率的好处表现在3个功能上，首先是在稳定社会生活的功能上。其次也就是到再分配的功能上。最后一个就是促进社会经济发展的功能：第一时间社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。