元旦加班工资怎么算？ 小长假也有三倍工资可以拿！

时间从指缝中溜走，悄无声息地流逝着，转眼间便走到了2018年的尾巴，离2019年还有多久呢？仔细算算，发现没有多少天就要到明年的元旦节了，每年元旦都有3天小长假，只是元旦加班工资怎么算你清楚吗？快看，小长假也有三倍工资可以拿！

元旦放假时间安排

元旦节，是每年的第一天，也是每年的第一个国家法定节假日。在中国，公历的1月1日是元旦，而农历的正月初一就是春节，但世界上其实有大多数国家都将元旦视为新年，按照国家法定节假日的规定，元旦节也属于其中之一，2019年元旦放假时间为12月30日、31日和次年的1月1日，共3天。

企业单位通常按照国家法定节假日放假，但也有部分公司会采取自愿加班原则，想要在假期加班的职工可以拿到一笔相应的加班费，只是元旦加班工资怎么算呢？据规定要求，元旦属法定节假日，所以即便是只有3天的小长假也有三倍工资可以拿，但它与春节、国庆节不同，元旦的三倍工资日只有1天，那就是元旦当天。

元旦加班薪酬计算法

也就是说，在元旦（1月1日）当天选择加班的职工，可以拿到三倍日工资，通常是将员工的应得工资除以月计薪天数，再乘以300%，得出的就是元旦当天的加班工资。除了元旦当天以外，若是员工在12月30日和31日这两天元旦法定假日内加班，你知道这两天的元旦加班工资怎么算吗？

元旦加班工资的计算，除了元旦当天为三倍工资外，12月30日、31日这两天加班应有双倍工资，那么计算方式则是员工的应得工资÷月计薪天数×200%，其中，所谓的月计薪天数通常是21.75天，按照这一计算公式就能计算出元旦的加班工资。