40岁工龄退休工资多少 2019退休工龄工资标准

对于很多老职工来说，一生的青春都贡献给自己工作企业，一干就干了几十年的时间，近日有个网友咨询小编，说自己在企业工作40年了，也就是说工龄已经达到四十年。那么40岁工龄退休工资多少呢？今天我们就来看看2019退休工龄工资标准。

其实退休金问题，现在的退休金不在于工龄，只要是看你社保缴纳的年限来计算的，所以说，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事，大家一定要区分开。那么40岁工龄退休工资多少呢？一起来看看。

退休工龄工资标准

一、工人收入标准：1、基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

二、工人退休金标准：1、10年的退休金是1000元；2、20年的退休金是2000元；3、30年的退休金是3000元；4、工龄40年的退休金是4000元。