五一放假安排 五一主动加班有三倍工资吗

好消息已经出来了，相信大家都已经知道了，前段时间人大代表建议五一延长放假时间，可以促进旅游经济发展，也可促进家庭幸福和谐，一举两得。但是，现在五一放假安排怎么样呢？不过也有人选择加班了，加班费怎么计算？

五一放假安排已经出来了，所有市民需要注意啦，今年五一放假四天的时间，这也是我们梦寐以求的节假日，终于有多余的假期外出游玩了。但是，对于部分市民来说就惨了，因为五一也需要加班的，那么主动加班有三倍工资吗？

劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第13条进一步明确规定：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的。

《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。