2019养老金上调 这一类退休金不增反而降？

国家经济越来越好，所以这些年来，国家对退休人员的养老金问题特别重视，从2005年开始，养老金一直处于上涨的状态，国家的目的很简单，让老年人的晚年生活质量提高。然而2019养老金上调已经确定了，但是这一类退休金不增反而降？到底是怎么回事呢？

好消息！好消息！好消息！根据养老金最新消息得知，2019年养老金又涨啦！2019养老金上调实现15连涨已经事实了！上调幅度在5％左右，这个幅度跟2018年养老金上调的幅度持平。那么今年养老金上调的对象包括哪些呢？

近日，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

这是我国自2005年以来，连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来，连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.18亿退休人员受益。

且调整对象为企事业退休职工，包括教师在内，作为事业单位中的一大群体，自然也在上涨范围，但有个问题就想不明白了，有些事业单位人员退休金不增反而降？这到底是什么原因？

现在越来越多的大学生在毕业之后就会考虑去参加公务员、事业单位相关考试。虽然这些工作工资不算高，但是福利待遇很齐全，很多大学生也正是看中了这一点，想要有个安稳的生活。

不过这类人即便是在好，触犯了违法违纪的事，会降低他们的待遇，虽然关于养老金这一块没有明确的条例说会降低其福利待遇。但是他们在退休金这一块却是有明确规定的，如果公职人员已经退休，一旦涉及违法违纪的，那么他们不仅会降职，而且还会降低12%的退休金。

情节严重甚至会开除。前提还是没有判刑，将从次月起按照25%的标准降低退休金，而且补贴只会按照最低等级发放，并且养老金调整的时候，也只会按照最低层次标准执行。