中秋节加班费怎么算 中秋节加班3倍哪几天

今天已经是2019年9月9日了，距离中秋节不到4天时间了，9月13日周五开始放假，跟周末一起连休。但有些行业中秋节需要加班，当然，被安排加班的按照《劳动法》还有加班费，那么2019年中秋节加班费怎么算呢？还有中秋节加班3倍哪几天呢？

中秋节放假3天，放假的都赶回家陪家人过个团圆节，但被安排加班的人儿看到这样的情况就很心酸，欣慰的是，中秋节加班有加班费补贴的，法定假期还有3被加班费呢！下面一起来看看中秋节加班费怎么算？

2019年中秋节放假安排如下：9月13日属于法定假日，9月14日、15日属于休息日。据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月13日放假，与周末连休。休息日安排劳动者工作，又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬；中秋节当天工作的劳动者，用人单位需支付不低于工资300%的劳动报酬，不得用补休代替加班费。

具体计算方法为：9月13日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%；9月14日、15日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×200%。今年中秋节法定节假日是一天，所以说中秋节加班3倍是9月13日，也就是中秋节当天。