京沪高铁员工年薪 高层员工平均薪酬达54万元

要说中国哪条高铁最赚钱，那自然是京沪高铁，营业收入呈现连年上升。同时，大家也挺关心京沪高铁员工年薪，现在京沪高铁公开了员工年薪。京沪高铁的高层员工一共是7名，据说，平均薪酬达到了54万元，而基层员工年薪也达到了28万元。

目前，京沪高铁是我国最赚钱的路线，净利润达到了百亿元，而且，这些年净利润一直上升。那么，京沪高铁员工年薪是多少呢？现在京沪高铁首次公布了员工薪酬，了解到，现在基层员工平均年薪是28万元。

11月6日，拟上市的京沪高速铁路股份有限公司（下称“京沪高铁”）更新招股书。此前，证监会公布关于京沪高铁IPO的反馈意见，共19页、11000多字，提出53个问题。其中，最受市场关注的是证监会在反馈意见中要求京沪高铁公司补充薪酬制度，以及各级别各类岗位员工收入水平。

此次京沪高铁的新招股书显示，公司共有7名高层员工，2018年平均薪酬为54.45万元；16名中层员工，2018年平均薪酬为43.69万元；44名基层员工，2018年平均薪酬为28.3万元。

按岗位分，京沪高铁共有23名管理人员，2018年平均薪酬为46.59万元（2018年管理人员为26人）；7名财务人员，2018年平均薪酬为29.74万元；37名技术人员，2018年平均薪酬为28.04万元（2018年技术人员为39人）。

京沪高铁称，其薪酬制度主要依据按劳分配、能增能减、激励员工、简化工资结构等原则；并表示，将继续保持有竞争力的薪酬水平，根据国家政策、物价水平等因素的变化和公司发展战略及整体效益情况进行薪酬调整，最大限度地调动员工的工作积极性和创造性，充分发掘员工的内在动力。

从京沪高铁的招股书看，其员工的薪酬水平在全国范围内属于较高水平。不过，有业内人士指出，按照铁路部门今年上半年开始试行的市场化工资决定机制改革，京沪高铁的员工薪酬未来或还有上涨空间。

而作为中国最赚钱的高铁线路，京沪高铁2016年、2017年、2018年和2019年前三季度营业收入分别为262.58亿元、295.55亿元、311.58亿元和250.02亿元，净利润分别为79.03亿元、90.53亿元、102.48亿元和95.2亿元。若按2018年实现净利润102.48亿元计算，京沪高铁平均每天净赚2810万元，一天的净利润已超过不少上市公司一年的净利润。