工资拖欠多久可以去劳动局举报？ 看相关规定

拖欠工资这种情况在现实生活中并不少见，用人单位以多种理由拒绝支付员工工资，甚至拖欠多达几个月的时间，其实，用人单位拖欠工资的可以到相关部门举报，有人咨询一个相关的问题，那么，工资拖欠多久可以去劳动局举报？下面一起看一看。

由于《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，只要未在约定的时间发放工资，就应被视为拖欠工资。通常情况下，超过一个工资发放周期，就可以到劳动局举报或申请劳动仲裁。

工资是劳动者最基本的保障，有些家庭可能就是一个人上班，而工资则是主要来源，因此用人单位还是需要换位思考，每个人都有生活压力，甚至有人背负车贷和房贷养育父母和妻儿，用人单位不应该拖欠员工工资。