华润置地联席总裁制 设置三人核心管理团队

此前盛传被推选为万科新董事长的华润置地执行董事吴向东，并没有出现在这份人事调整的通知上面。身处在万科股权战局中的华润集团，已经悄然完成旗下地产业务平台华润置地（1109.HK）的区域整合和管理团队的调整。

7月11日，记者获得的一份《华润置地新的管理团队及一级组织机构主要管理人员任职安排的通知》文件显示，现任副主席唐勇将主持公司全面工作，同时设置联席总裁管理架构，联席总裁张大为、李欣协助唐勇开展工作，组成华润置地三人核心团队。

公司的区域构架方面，华润置地也正式由九个大区调整为六个大区，其中北京大区将和山东大区合并、上海大区和江苏大区合并、深圳大区和福建大区合并，其余成都、沈阳、武汉大区则保持不变。

人事和区域的调整被认为是华润置地重构业务和战略的体现。实际上，作为华润集团旗下盈利能力较强的板块，自傅育宁执掌以来，华润对于地产业务的发展就颇为重视。完成整合后的华润置地，或将借助与华润集团旗下金融板块业务的协同进一步发展，跻身千亿军团。

联席总裁制

通知显示，除了副主席和联席总裁的三人核心团队，华润置地还设置了7名高级副总裁、8名副总裁以及两名助理总裁。

具体来看，各大区管理人员设置为：张大为联席总裁兼任华润置地北京大区董事长，负责北京大区全面工作；蒋智生副总裁兼任华润置地北京大区总经理，协助张大为联席总裁开展北京大区的各项工作。

上海大区则由李欣联席总裁掌舵，迟峰高级副总裁兼任华润置地上海大区总经理，协助李欣联席总裁开展上海大区的各项工作。

深圳大区则由孔小凯高级副总裁出任总经理，负责深圳大区全面工作；张宝民高级副总裁兼任华润置地深圳大区福建业务总经理，协助孔小凯高级副总裁负责深圳大区福建省业务以及大区安排的其他工作。