富士康曝非法加班 逼迫学生加班组装iPhone X

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。而最近富士康曝非法加班，工作超11小时，逼迫17到19岁学生加班加点组装iPhoneX，此事已经得到证实。富士康被曝非法加班，这究竟是怎么回事？下面一起看看新闻详情。

前几年，富士康“血汗工厂”引发了广泛声讨，多位年轻员工跳楼自杀更是将富士康以及苹果送上风口浪尖，后经过管理改进，这几年情况好了很多。

富士康雇佣学生非法加班

但是据《金融时报》报道，苹果和富士康已经确认，iPhoneX生产过程中存在雇佣学生加班的情况，目前双方都在采取补救措施。

苹果调查后发现，“中国的一座供应工厂存在使用学生临时工加班工作的事情”，但苹果补充说：“我们已经确认，学生们是自愿工作的，并得到了报酬和补偿，但他们不应该加班。”

富士康则称，“所有(学生)都是自愿的，补偿也很合理”，但也承认这“违反了工厂关于加班的规定”，即每周不超过40个小时。

据报道，这批学生来自郑州城轨交通中等专业学校，年龄17-19岁，被告知要在富士康工厂参加为期三个月的实习，以获得工作经验、完成学业。

但是据六名高校学生称，他们每天都要在郑州富士康工厂工作11个小时，任务是组装iPhoneX。一位18岁的杨姓女学生的专业对口是轨道交通列车员，但是她说：“学校逼迫我们在这里工作，但这工作和我们的学习毫无关系。”

据她曝料，她每天都需要组装最多1200个iPhoneX摄像头模块。为了应对iPhone的季节性供应，富士康每年都要雇佣大量短工，而报道援引一位匿名的富士康员工的话称，富士康大概有30万工人，每天能组装最多2万部iPhone。