维多利亚的秘密母公司发1亿美元奖金 全部奖励员工

有钱就是任性，美国维多利亚的秘密母公司发1亿美元奖金，怎么又是别人家的公司呢？有人以为，这1亿美元是奖励给公司高管吧？其实，大家想错了，据悉，这1亿美元全部用来奖励员工，包括比较低层的员工。无疑，这样的奖励计划非常有效，将会提高员工的积极性。

其实，职工是非常现实的，如果公司对员工好，必定会努力回报公司。美国维多利亚的秘密母公司发1亿美元奖金，就很好的提高了员工的工作积极性。如果员工积极性提高，对公司工作也有很大的帮助。所以，这一次奖励计划，是对双方有利的。

新闻详情：据《女装日报》报道，美国内衣品牌Victoria'sSecret(维多利亚的秘密)母公司LBrands计划拿出一亿美元对员工进行奖励，而这笔钱很大程度上来源于税收收入。

LBrands在预测第四季度业绩时表示，公司今年每股收益范围为2.95美元至3.25美元不等。公司表示：“这一预测反映出，由于税收改革立法带来了更低的税率，以及公司对员工的一亿美元奖励都带来了积极效果。”

在竞争日益激烈的零售市场中，商家们正在努力加强顾客服务以提升竞争力，而且公司越来越愿意通过提高薪酬和奖励，来吸引员工。此前沃尔玛公司也曾经表示将动用部分税款来充实员工队伍。去年全年，该公司销售额增长了0.5%至126.3亿美元，净利润下滑15.1%，至9.83亿美元，合每股3.42美元。

维密今年1月的店面销售额增长了4%，而去年同期则下降了10%，且去年12月的假日季下降了1%。这一涨幅表明，在经历了数月的销售下滑后，该品牌最终可能会回归上行趋势。该公司股价在盘前交易中大涨4.9%，不过因市场出现回调，该股收盘时下跌2.7%，报47.77美元。

自2016年开始，维秘不断陷入业绩的低潮。除了公司销量和利润一直处于下跌状态，从消费终端来看，亚洲消费者也开始发现美国品牌内衣款式和尺码并不适合自己，不再盲目追求品牌效应。加上每年举行的奢华大秀也渐渐催发了审美疲劳，维秘的地位有点风雨飘摇。

为了扭转现状，公司管理层方面做出了一些改革，比如砍掉品牌泳装产品线，但该决定后来引起了业内人士的争议，认为其并不算是正确决策，因为这样做相反缩窄了维秘的盈利面。