日本企业推奇葩规定 背后真相竟是这样

每个国家都不同，而日本总会有一些奇葩的规定出现。近日，日本企业推奇葩规定，女员工要根据入园时间先后怀孕，这令人惊呆不已。日本企业怎么会想到如此奇葩规定的呢？规定女员工怀孕时间，这消息一出立即引起网友热议。

日本是一个高度发达的资本主义国家，也是世界第三大经济体。现在日本企业推奇葩规定，这规定对女员工有十分大的影响。下面，我们一起来了解下。

“对不起，我妻子‘提前’怀孕了。”据日本《每日新闻》3日报道，该国一家幼儿园规定，女员工要根据入园时间的先后按顺序怀孕，以避免多名老师同时怀孕，对幼儿园的运营产生影响。其实，在日本有如此奇葩规定的公司不止一家，这让民众对该国的未来感到担忧。

据报道，在日本职场，像这样被迫排队怀孕的情况并不鲜见。一般来说，工作时间长的人享有“优先怀孕”的权利。如果有人破坏这种“潜规则”，那么将受到用人单位的埋怨和谴责。东京一家化妆品公司就向女员工发放了怀孕时间表，一名26岁的女员工被告知，要等到35岁才能怀孕。

这一话题引起了日本网民的热议。他们普遍认为，日本少子化情况严重，出现这种现象更令人担心。日本女子大学教授大泽真知子表示，雇用方必须采取有效措施，为员工创造“谁都能自由怀孕”的环境。