日质检人才现枯竭 对日制造业造成重大打击

在2005-2015年，世界上几乎所有国家都对日本制造赞不绝口。但是，现在日本制造却陷入了低潮。原因是什么？因为日质检人才现枯竭，导致产品质检出现漏洞，导致产品质量太差，以致日本制造的信誉大受打击。无疑，这对日本制造业是一个重大打击。

日前，日本企业的篡改检测数据等丑闻频发，各企业正积极强化管理体制，需求将不断增加，但由于“团块世代”（1947～1949婴儿潮时期出生的人口）退休等原因，质量管理人才出现枯竭。由于这是需要多年经验的领域，自主培育人才需要较长时间。质量管理人才的短缺有可能成为维持日本产品制造信誉的绊脚石。

报道称，日本的企业通过供货前的商品检查来消除残次品，如果在推向市场之后发现瑕疵，一直通过补偿等举措迅速应对。对于环保认证“ISO14001”等的取得也持积极态度。但负责质量管理的专业人才短缺将动摇这种产品制造的基础。报道还称，此外，有可能导致日本慢性质检人才短缺的结构性问题也不断浮出水面。

报道指出，其一是老年阶层的退休。推进质量管理运动的“日本科学技术联盟”指出，“日本经济高速增长期在一线建立起系统和工作程序的一代中有很多专家，但如今都已经60多岁了”。“团块世代”自2017年步入70岁。虽然通过再雇用参加工作的人很多，但70多岁的劳动参与率相比之前将迅速下降。

报道还指出，另一个问题是日本的大学研究的停滞。熟悉质量管理领域的文教大学的长田洋教授表示，“在国立大学的工学系，学习质量管理整体的研究体制没有固定下来”。自1990年代起，日本的生产基地迁往海外，在企业和学生之间，缺乏作为学问来研究质量管理的趋势。

小编认为，日质检人才现枯竭并非小事，日本应该引起重视。当然，日本制造业坠下神坛，也给了其他国家一个机会，对于其他国家来说，未尝不是一件好事。不管哪个国家都好，重视质检人才，对加快制造业发展，是大有裨益的。